photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

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Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey est engagé de longue date dans le développement des mobilités alternatives. Avec l'adoption d'un Plan d'Urbanisme - Habitat et Déplacement, un Schéma Directeur Cyclable et un Plan de Mobilité Inter Etablissements, la collectivité porte une politique volontariste en matière de transports en commun, de covoiturage ou de développement du vélo. Afin de contribuer à la mise en œuvre des actions en lien avec ces solutions de mobilité, le Bassin de Pompey recrute un-e chargé-e de mission « mobilités actives et alternatives », en charge de la mise en place d'actions du plan vélo et de l'animation du Plan de Mobilité Inter Etablissement. L'objectif est d'une part de créer sur le territoire un système vélo répondant aux différents besoins en matière de politique cyclables (services de location, réparation, communication, stationnements, infrastructures), dans une démarche partenariale et participative, et d'autre part d'accompagner les salariés du Bassin de Pompey dans leur changement de comportement de mobilité. Au sein du Pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, et sous l'autorité du Responsable du service Mobilités, vous aurez pour missions[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE NAUTIQUE GUY CHATEL : Le centre nautique Guy Châtel accueille chaque année environ 170 000 nageurs. Doté d'un bassin ludique, un bassin sportif et d'une zone détente, le centre nautique accueille son public 7 jours sur 7. Outre l'enseignement de la natation scolaire, de nombreuses activités sont proposées tout au long de l'année, et contribuent à faire de cet équipement un lieu sportif dynamique et très apprécié par nos usagers. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du directeur du centre nautique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir, informer et orienter le public ; - Faire respecter le règlement intérieur ; - Traiter les appels téléphoniques, les emails et les courriers. - Gérer la régie des recettes : - Gérer la billetterie (entrées et abonnements) ; - Assurer les ventes annexes ; - Etablir les factures, et relancer celles impayées ; - Assurer la gestion de la régie : retracer et de vérifier les différentes opérations financières (recettes et dépenses) et veiller à la bonne tenue des comptes du centre nautique. - Participer au bon fonctionnement du centre nautique : - Anticiper ou détecter les anomalies et les risques potentiels. -[...]

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Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

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Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande Publique, vous piloterez le service comptable et superviserez l'exécution des recettes et des dépenses. Vous encadrerez 7 agents des services mutualisés Communauté de Communes et Ville de Thouars. Missions : Coordination et organisation du service : - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Piloter, suivre et contrôler les activités - Superviser l'uniformisation des pratiques comptables - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable : - Organiser les procédures de contrôle dans la collectivité - Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses - Superviser la gestion et l'engagement des dépenses Gestion des relations avec les services comptables de l'État : - Développer des logiques de coproduction et d'échanges avec les services comptables de l'État et la Préfecture (contrôle de légalité) Gestion de l'équilibre budgétaire : - Suivre l'exécution budgétaire à l'aide des tableaux de bords établis[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - Accueil du public - Perception et régie comptable - Entretien des vestiaires, toilettes - Nettoyage de l'équipement Profil recherché : Personne aimant le contact avec le public, sérieuse et ayant des notions de gestion de caisse. Les contraintes liées au poste : Temps de travail réparti selon planning communiqué en début de période de travail. Une formation de 1 jours est comprise dans la durée du contrat. Lieu et temps de travail : Piscine de Gouex : 2 agents d'accueil 30 h hebdo du 27/06 au 31/08 Piscine Saint Savin : 1 agent d'accueil 35h hebdo du 19/05 au 31/08 1 agent d'accueil 35 h hebdo du 05/07 au 31/08 Piscine Isle Jourdain : 1 agent d'accueil 35h hebdo du 19/05 au 14/09 1 agent d'accueil 35 h hebdo du 01/07 au 31/08 Piscine Montmorillon : 1 agent d'accueil 35 h hebdo du 01/07 au 31/08 Conditions de recrutement : - contractuel saisonnier - Salaire : selon grille du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, IFSE, prime de congés payés Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes[...]

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Agent / Agente d'entretien des piscines

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Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service sports loisirs met en œuvre la politique sport loisirs sur le territoire et gère les équipements communautaires (1 centre aquatique, 3 piscines d'été, gymnase, dojo, boulodrome, stand de tir). Elle recrute pour la saison 2025, 1 agent technique entretien et maintenance des piscines. Missions : - Entretien des abords des bassins - Traitement de l'eau et vérification des niveaux - Travail en machinerie - Bâchage et débâchage des bassins - Installation chaises ou transats Expérience : expérience maintenance entretien piscine souhaitée Compétences demandées : - Connaissances des règles de sécurité (produits chimiques) - Sens de l'organisation - Savoir respecter des consignes et protocoles Lieu et temps de travail : Piscine Montmorillon : 1 agent technique entretien 24 h hebdo du 01/07 au 31/08 Contraintes liées au poste : Le temps de travail sera réparti selon planning communiqué en début de période de travail. Une formation de 4 jours est comprise dans la durée du contrat. - Disponibilité - permis B obligatoire - pas d'allergie au chlore - Savoir nager - Port de charge Conditions de recrutement : - contractuel en CDD à caractère saisonnier - Salaire :[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

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Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes des Portes de Vassivière se situe au sud est de la Haute-Vienne, à proximité de la Creuse et de la Corrèze. Elle fait partie du PNR de Millevaches en Limousin et du Pays d'art et d'histoire de Monts et Barrages. Le territoire est riche d'un patrimoine naturel omniprésent et varié ( lac de Vassivière, lac de Sainte Hélène, Vallée de la Maulde, Vallée de la Vienne, etc. ) et d'un patrimoine bâti remarquable avec Eymoutiers, labellisée Petite Cité de Caractère, et un petit patrimoine tout aussi surprenant. La destination est propice à la pratique des activités de pleine nature avec une offre de randonnée et de parcours de pêche diversifiée. Des lieux de visites incontournables tels l'Espace Paul Rebeyrolle, La Cité des Insectes ou le Centre d'art de l'île de Vassivière, sont également un atout culturel pour la destination. Les savoir-faire (artisanat et producteurs locaux) sont nombreux et participent au dynamisme touristique du territoire. Les missions principales de l'Office de Tourisme sont : l'accueil et l'information la promotion et la communication la coordination et l'accompagnement des acteurs locaux et des partenaires l'organisation[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre aqualudique l'Aquabulle à Brioude (43) recherche un AGENT POLYVALENT ACCUEIL-ENTRETIEN (H/F) pour la période du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Vos missions : Percevoir les droits d'entrée, gérer le coffre Gérer les incidents informatiques du logiciel caisse monétique ELISATH Piloter et utiliser le contrôle d'accès Gérer les incidents informatique ou statistique du logiciel caisse monétique Accueillir, écouter et orienter les différents types d'usagers Nettoyage de l'ensemble des locaux et surfaces de l'établissement, intérieur et extérieur, avec un souci permanent du parfait respect des conditions d'usage et de manipulation des produits et du matériel d'entretien, de propreté et d'hygiène imposés par l'accueil des différents usagers Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires), gérer les flux Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général, casiers, hygiènes, etc. Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savons, papier hygiénique.) et alerter le technicien des besoins en produits et matériel d'entretien Trier et évacuer les déchets Merci d'adresser[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

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Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) eau potable. CDD de 3 ans, renouvelable pour la même durée sauf si titulaire de la fonction publique. MISSION 1 : Assurer le montage, la réalisation et le suivi de travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable (équipements, extension et renouvellement de réseau) DESCRIPTION DES ACTIVITES - Conception des projets, élaboration des DCE et analyse des offres, accompagnement des demandes de subventions ; - Suivi des travaux jusqu'à la réception ; - Contrôle de la facturation, suivi des devis et bons de commande du service eau potable en lien avec le service comptabilité. MISSION 2 : Appui de l'AMO et suivi de la maîtrise d'œuvre externe pour les études et travaux sur réseaux et ouvrages d'eau potable DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accompagnement dans la rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés, suivi de l'analyse des offres techniques ; - Suivi des études et travaux jusqu'à réception, suivi de l'exécution financière du marché ; - Organisation des réunions de présentation aux élus et partenaires, réalisation des comptes-rendus. MISSION[...]

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Juriste en droit de l'environnement

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Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service des affaires juridiques, un(e) juriste spécialisé en droit de l'au potable et de l'assainissement. CDD de 3 ans, renouvelable pour la même durée sauf si titulaire de la fonction publique. MISSION 1 : Conseil juridique auprès du service eau potable et assainissement DESCRIPTION DES ACTIVITES - Fournir des avis juridiques sur les questions relatives à la gestion de l'eau potable, de l'assainissement et des services publics locaux ; - Conseiller le responsable du service eau potable et assainissement sur la réglementation en vigueur (lois, décrets, règlements européens et nationaux) et leur évolution ; - Aider à la mise en conformité avec les normes environnementales et sanitaires. MISSION 2 : Aide à la rédaction et à l'analyse des contrats lies au service eau potable et assainissement DESCRIPTION DES ACTIVITES - Rédiger, examiner et négocier des contrats dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (contrats de concessions de service public, contrats de prestations, partenariats public-privé) ; - Assurer le suivi juridique des contrats en cours et accompagner les services dans le suivi de[...]

photo Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

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Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) technicien(ne) chargé du suivi des contrats de concessions et des travaux liés à l'exploitation. CCD de 3 ans, renouvelable une fois pour la même durée sauf si titulaire de la Fonction Publique. MISSION 1 : Suivi technique, financier et administratif des engagements contractuels des délégataires DESCRIPTION DES ACTIVITES - Assurer le contrôle et le suivi technique, administratif et financier de l'activité et des engagements du délégataire et/ou prestataire dans le cadre des obligations contractuelles ; - Vérifier la conformité des prestations réalisées par les concessionnaires, suivi des dysfonctionnements et non-conformités pour remonter les anomalies au responsable du service ; - Servir d'interface entre les concessionnaires, les entreprises et les autorités compétentes. MISSION 2 : Contrôle de la qualité, reporting et analyses DESCRIPTION DES ACTIVITES - Evaluer la qualité des services fournis en matière d'eau potable et d'assainissement ; - Mettre en place un suivi des indicateurs de performance et réaliser des audits réguliers ; - Elaborer des rapports[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

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Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau potable et assainissement, un(e) assistant(e) administratif. Contrat de 1 an, renouvelable dans la limite de 3 ans. MISSION 1 : Traitement administratif des dossiers et saisie de documents DESCRIPTION DES ACTIVITES - Prendre des notes et mettre en forme tous types de documents (courriers, rapports.) ; - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers, e-mails ; - Prioriser les informations ; - Saisir des documents de formes et de contenus divers ; - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion ; - Rédiger des documents administratifs ; - Rédiger des comptes rendus de réunion ; - Elaborer et suivre les bons de commandes, - Suivre les factures, - Etablir des tableaux de suivi permettant de suivre et d'améliorer la gestion du service eau potable et assainissement. MISSION 2 : Gestion de l'information, classement et archivage de documents DESCRIPTION DES ACTIVITES - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers ; - Photocopier et assembler des documents ; - Trier, classer et archiver des documents ; - Synthétiser et présenter des informations ; - Rechercher et diffuser des informations[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

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Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Responsable de l'Exécution Budgétaire, vous assurez le traitement comptable des dépenses d'investissement des budgets principaux de la Ville et de la Communauté de Communes du Thouarsais. Missions Comptabilité du budget principal (investissement) - Réceptionner, traiter et contrôler les pièces comptables - Réaliser le mandatement des factures d'investissement - Réaliser le mandatement des emprunts Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Contrôler et accompagner les services pour les engagements comptables - Suivre l'exécution des différentes émissions de mandats - Réaliser l'exécution comptable des marchés publics Contrôle de la gestion et de l'engagement des dépenses - Contrôler les fiches d'amortissements Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Identifier les causes des rejets et les traiter Gestion administrative du budget - Saisir informatiquement les budgets en fonction des éléments communiqués par le responsable de service - Élaboration des maquettes (y compris annexes) des budgets primitifs et des[...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous assurez les missions sur un poste à temps non complet (23/35ème + heures complémentaires) d'agent d'accompagnement en Maison d'Accueil et de Résidence pour l'Autonomie au sein d'une équipe motivée et soudée. Sous la responsabilité de la responsable de la MARPA, vous assurerez les missions principales suivantes : Réalisation des tâches quotidiennes : - Préparation des repas et service des repas - Entretien des locaux - Animation (pendant les congés de l'animatrice et de la responsable) - Surveillance des entrées et sorties de la résidence Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement Accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie, en fonction leurs besoins et selon leurs capacités Profil souhaité : Qualités relationnelles Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Sens de l'initiative, force de propositions Discrétion professionnelle Capacité à repérer les situations urgentes Connaissances : Préparation et service des repas aux résidents Normes d'hygiènes, technique de désinfection et gestion des déchets Informations complémentaires : Emploi saisonnier du 15 juillet au 31 août 2025 par voie contractuelle [...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

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Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller (CCRG) renforce ses services par le recrutement d'un agent de maintenance et d'exploitation du réseau d'eau potable. Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, l'agent assurera les missions suivantes : Missions principales: Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute -[...]

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Chef(fe) service environnement (protection environnement)

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois recherche : Un(e) chef(fe) de service Poste permanent à temps complet. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Cadre de Vie, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d'une équipe de 6 agents. MISSIONS : 1) Piloter les actions du service (GEMAPI, biodiversité, gestion d'une RNR). Suivre l'avancement des projets portés par les techniciens et techniciennes du service ; Assurer l'interface du service avec les principaux partenaires techniques et financiers (AELB, Région Pays de La Loire, EPL, EPTB Sarthe.) ; Préparation et exécution budgétaire, y compris les dossiers de demande de subvention et marchés publics ; Suivi de projets transversaux et stratégiques ; Animation de la gouvernance (Commissions communautaires, Conseils communautaires, COPILs.) et de la communication sur les actions du service ; Participation aux réunions et groupes techniques locaux voire régionaux pour représenter la collectivité. 2) porter des projets en lien avec la biodiversité et la GEMAPI Organisation des études techniques et des chantiers pour la restauration de cours d'eau sur plusieurs bassins versants Pilotage[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois recherche : Un(e) animateur(trice) jeunesse et Temps éducatifs périscolaires, Poste permanent à temps non complet. Sous l'autorité du responsable du service Actions Jeunesse et Prévention, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : Accueillir et encadrer les jeunes et les enfants Elaboration et mise en place d'activités à destination des différents publics Assure le transport du public entre les différentes structures sur l'ensemble du territoire Assure la sécurité physique et psychologique du public accueilli Direction de séjours ados possible et accompagnement de projet (public 11-17 ans) PROFIL RECHERCHE : Titulaire du BPJEPS Loisirs tout public (ou BPJEPS Activité physique pour tous avec UC direction ALSH) ou équivalent. Disponibilité, autonomie, aptitudes au travail en équipe, sens de la pédagogie et de l'accueil du public. Sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste Expérience dans l'encadrement du public jeune fortement souhaitée Permis B MODALITE D'EXERCICE DU POSTE : Poste permanent -Travail à temps non-complet (annualisation à 20h30/semaine) 15h/semaine[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

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Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) recherche 2 chef(fe)s d'équipe, exploitation de la voirie Sous l'autorité du chef du service voirie, vous exercerez les missions ci-après désignées : MISSIONS : Vous assurez la préparation des travaux réalisés en régie, participez à leurs exécution et contribuez à l'organisation et au suivi des travaux réalisés par des entreprises extérieures. A cet effet, vos missions sont les suivantes : Organiser au quotidien le travail des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie (en collaboration avec 1 autre chef d'équipe) : répartition et organisation des tâches, mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité, proposition, organisation et réalisation des chantiers d'entretien courant ; Participer aux tâches de gestion et d'exploitation de la route : Surveillance du réseau viaire (600 km de voies revêtues) et des ouvrages d'art, interventions sur accidents et/ou incidents, interventions liées à des dossiers contentieux de la route ; Participer à la réalisation des programmes d'entretien du patrimoine viaire confiés aux entreprises (couche de roulement, assainissement routier, SHV) : programmation, organisation et suivi[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'ensemble des trois collectivités (Communauté de communes, Ville et C.C.A.S.) représente un effectif d'environ 500 agents. Placée sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources, service Ressources Humaines. Activités visées : - Support opérationnel aux membres de l'entité - Gestion des dossiers - Gestion des ressources Compétences attestées : - Conduire l'action administrative - Gérer la relation de travail - Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

photo Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er Mai 2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur des Services Techniques & environnement et du chef d'équipe du service « collecte » de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, l'agent technique aura en charge le nettoyage et la désinfection des conteneurs de collecte (bacs roulants et conteneurs semi-enterrés). L'agent travaillera en binôme avec un chauffeur. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités et tâches principales : - Lavage désinfection des conteneurs semi-enterrés - Vérification des contenants et des réceptacles - Observer et vérifier l'étanchéité des bacs - Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES - Station debout prolongée - Travail en extérieur

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon recrute un(e) animateur / animatrice au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH implanté à Châlus (0.2 ETP) et un(e) chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale à Nexon (0.8 ETP). Temps de travail basé sur Chalus à 80% et 20% sur Nexon. - CHARGE(E) DE COOPERATION 0.8 ETP NEXON La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue un cadre politique de référence où l'ensemble des interventions et des moyens offerts par la branche Famille de la Caisse d'Allocations Familiales sont mobilisés avec pour objectifs de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans les champs de la petite enfance, Enfance-jeunesse, parentalité, logement et cadre de vie, solidarité et animation de la vie sociale, droits sociaux et numérique et d'optimiser l'offre existante en identifiant les besoins prioritaires du territoire. Le (La) chargé(e) de coopération CTG aura pour mission le pilotage de la démarche CTG 2023-2027 en lien avec les conseillers de la CAF, les agents et les élus de la Communauté de Communes.[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Gisors, 27, Eure, Normandie

La communauté de commune du Vexin normand rechercher : Un/une Agent d'accueil touristique et de surveillance H/F Missions Principales / Compétences requises: Sous l'autorité de la Directrice de l'Office du Tourisme, l'agent d'accueil touristique et de surveillance sera chargé d'accueillir les visiteurs dans chacune des pièces du site et veiller à la bonne gestion des flux à l'intérieur du site dans le respect des règles et jauges de sécurité, avec dans le détail : - Ouverture et fermeture des différentes parties du site et activation et désactivation des éventuels dispositifs de sécurité et/ou télésurveillance ; - Accueil, billetterie, accompagnement et orientation du public muni de billets à l'entrée puis à l'intérieur du site (contrôle de la validité des billets présentés par les visiteurs) ; - Orientation des publics non munis de billets d'entrée vers l'espace de vente de billetterie approprié ; - Transmission des consignes de sécurité aux visiteurs, renseignements et diffusion d'éventuels supports de visite du site auprès du public accueilli ; - Surveillance de la sécurité des salles et du respect des consignes de sécurité par les publics visiteurs ; - Intervention[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDI - Annualisé - Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Administrations - Institutions

Collet-de-Dèze, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère, dont le siège se trouve au Collet-de-Dèze, recrute, dès que possible un(e) chargé(e) de mission NATURA 2000. La communauté porte la gestion et l'animation du site Natura 2000 de la vallée du Gardon de Mialet. Située en Cévennes, la vallée du Gardon de Mialet (24300 ha) est située entre les causses et la garrigue languedocienne à cheval sur le département de la Lozère (48) et le département du Gard (30). Le périmètre de ce site englobe le bassin versant des rivières " les Gardons " de la vallée Française, de saint-Martin et du Calbertois et forment le Gardon de Mialet. Sous l'autorité du secrétariat général, vous aurez en charge l'animation et la coordination des différentes actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, telles que définies dans le document d'objectif. Vous êtes chargé des différentes dimensions des projets conduits : -Planification pluriannuelle du projet global -Animation de la réflexion et la concertation avec les acteurs concernés -Mise en œuvre, évaluation et redéfinition.

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Contrat CDD à pourvoir. Organisation en roulement - horaires 07h30-19h30 - jusqu'au 21/03 (renouvelable) Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Romans, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat à durée déterminée, * 1 week-end travaillé sur 2 * Prime de nuit * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F ayant déjà réalisé des soins de nursing et vous aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Directeur(trice) du Conservatoire Poste Permanent à temps complet à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Professeurs Territoriaux d'Enseignement Artistique (PTEA) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du développement et aménagement DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux, est engagée dans un Contrat Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC), et gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Contrat CDI à pourvoir la semaine du 01/03. Organisation en roulement - horaires 07h30-19h30 Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Romans, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Service Senior Les Près de Chalaronne ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Dans un château du 18e siècle, situé à 5 mn de la petite cité médiévale fleurie de Châtillon-sur-Chalaronne, le domaine du Chapuis est une maison de retraite à dimension humaine disposant de chambres individuelles ou pour couples et d'une Unité de Vie Protégée. Notre objectif est que nos résidents et leurs proches se sentent[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Département Eau et Assainissement : UN.E AGENT.E DE PILOTAGE DES OUVRAGES ENTERRES D'ASSAINISSEMENT Fort de sa triple certification, le Département Eau et Assainissement s'assure des conditions de travail de ses agents, du respect de l'environnement et de la qualité de ses interventions. Il place l'écoute de ses agents au cœur de son dispositif d'amélioration continue. Vous travaillerez sur la station de Besançon Port Douvot et vous bénéficierez de locaux récents et de matériels adaptés à vos besoins. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'autorité du chef d'équipe, vous participerez au transfert des eaux usées à destination des stations d'épuration. Pour ce faire, vous assurerez le pilotage et l'exploitation des ouvrages enterrés d'assainissement du Grand Besançon tout en respectant les enjeux environnementaux liés à cette mission de service public. Missions : Veiller au fonctionnement des process et à l'entretien général des ouvrages enterrés (poste de relevage, bassins d'orages, déversoirs[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe " Du Domaine du Chapuis" attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, * un contrat à durée déterminée sur la période estivale * 1 week-end travaillé sur 2 * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. * Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités[...]

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Suite à un accroissement temporaire d'activité au sein de ses Services Techniques sur la période estivale, la ville de Bain-de-Bretagne, labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes " Bretagne Porte de Loire Communauté ", recrute des Saisonniers (H/F) pour renforcer plus particulièrement les espaces verts et le service propreté urbaine. Missions: Aux espaces verts : . Désherber . Entretenir les massifs . Tondre les pelouses A la propreté urbaine: . Assurer la propreté des espaces publics . Ramasser les poubelles de ville . Nettoyer les sanitaires publics Profil : . Permis B impératif . Motivation Conditions d'emploi : - CDD saisonnier du 5 mai au 30 août pour la propreté urbaine et le service des Espaces Verts - Rémunération Statutaire - Temps complet - Travail en extérieur Merci d'adresser votre candidature Lettre de motivation et CV avant le 15 avril 2025 à l'attention de : Mme le Maire - Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources ou par courriel.

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

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Ça roule pour l’emploi à Bayeux

Atelier, Manifestation culturelle, Courses cyclistes

BAYEUX 14400

Le 20/05/2025

2ᵉ édition de l'événement « Ça roule pour l’emploi à Bayeux ». Douze demandeurs d'emploi visitent des entreprises à travers un parcours à vélo afin de découvrir les employeurs et les métiers du territoire, afin de montrer qu'il est possible d'aller travailler autrement qu'en voiture individuelle. Le programme : 8 h 30 – 9 h : accueil des demandeurs d’emploi au sein de l’agence France Travail de Bayeux 9 h – 9 h 45 : temps d’échange avec les Dérailleurs et Mobylis 9 h 45 – 12 h : visite des entreprises Factem, puis Seroc 12 h – 13 h 30 : déjeuner convivial au sein du restaurant L’Accueil 13 h 30 – 15 h 30 : visite des entreprises Hydequip et ADMR 16 h : retour à l’agence France Travail de Bayeux Bayeux Intercom est une communauté de communes regroupant 36 communes. Bayeux Intercom, la DDETS 14, le Département du Calvados, France Travail, Mobilys, la Région Normandie et les entreprises du territoire proposent une deuxième édition de l'événement « Ça roule pour l’emploi sur Bayeux » le 20 mai 2025.

photo Ça roule pour l’emploi à Bayeux

Ça roule pour l’emploi à Bayeux

Conférence - Débat, Repas - Dégustation

Bayeux 14400

Le 20/05/2025

2ᵉ édition de l'événement « Ça roule pour l’emploi à Bayeux ». Douze demandeurs d'emploi visitent des entreprises à travers un parcours à vélo afin de découvrir les employeurs et les métiers du territoire, afin de montrer qu'il est possible d'aller travailler autrement qu'en voiture individuelle. Le programme : 8 h 30 – 9 h : accueil des demandeurs d’emploi au sein de l’agence France Travail de Bayeux 9 h – 9 h 45 : temps d’échange avec les Dérailleurs et Mobylis 9 h 45 – 12 h : visite des entreprises Factem, puis Seroc 12 h – 13 h 30 : déjeuner convivial au sein du restaurant L’Accueil 13 h 30 – 15 h 30 : visite des entreprises Hydequip et ADMR 16 h : retour à l’agence France Travail de Bayeux Bayeux Intercom est une communauté de communes regroupant 36 communes. Bayeux Intercom, la DDETS 14, le Département du Calvados, France Travail, Mobilys, la Région Normandie et les entreprises du territoire proposent une deuxième édition de l'événement « Ça roule pour l’emploi sur Bayeux » le 20 mai 2025.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, le Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels (Voirie, Bâtiments/Entretien et SPANC). A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Missions : ACTIVITES ADMINISTRATIVES : élaboration de scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques, coordonner et contrôler les procédures d'achat public et le suivi de l'exécution des marchés liés au fonctionnement des services techniques, élaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services, préparation des éléments du budget en relation avec le service comptable, sivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, animer les réunions d'équipe du service technique en lien avec les services supports, identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d'un projet ou d'une opération et superviser[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un "Animateur en centre de loisirs (H/F)" Grade recherché : Adjoint Animation Lieu de travail : Centres de loisirs de SIMORRE - SARAMON - GIMONT Temps de travail : 13 h / semaine (pause méridienne) Sous l'autorité de la directrice ou du directeur, vous serez en charge d'accueillir un groupe d'enfants, de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif défini par l'équipe en place. MISSIONS - Animer les activités et les adapter aux différents publics, - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique défini par l'équipe, - Respecter les capacités et la créativité de chaque enfant, - Être à l'écoute des enfants et savoir dialoguer, - Impulser et animer la dynamique du groupe, - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes, - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure, - Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement, -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSIONS DU POSTE Au sein d'une Direction composée de 8 agents et sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, l'agent aura pour mission : L'instruction du Droit des Sols au sein du service instructeur mutualisé ADS Toul / ADS Toulois : Instruction des autorisations du droit des sols (permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme de simple information et pré-opérationnels) dans le cadre du service instructeur mutualisé Toul / ADS Toulois, pour le compte de 39 communes de la Communauté de Communes Terres Touloises. La mise en œuvre des réglementations connexes : - Code de l'Environnement et Règlement Local de Publicité (Publicité et enseignes), - Code de la Construction et de l'Habitation (AT : Autorisations de travaux des établissements recevant du public, suivi et mise en œuvre de la réglementation applicable aux ERP (Etablissements recevant du Public), - Code du Patrimoine (AC : Autorisations de travaux sur immeubles classés). - Renseignement, information et conseil auprès des pétitionnaires (assistance téléphonique et physique) - Visites de chantiers, analyse de conformité des travaux ADS L'assistance[...]

photo Électromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Électromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du responsable d'exploitation, un électromécanicien/électrotechnicien H/F, pour la régie eau potable / assainissement. Vous devrez : Surveiller et assurer le bon fonctionnement et la maintenance des sites d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire de la CCPVM (10 communes), Diagnostiquer et dépanner les installations de production et de traitement d'eau Préparer des travaux électromécaniques en rénovation ou en travaux neufs, gérer la sous-traitance Appliquer et faire respecter les règles de sécurité. Organiser et participer au service d'astreinte terrain pour assurer la continuité de service. Organiser et participer au service d'astreinte terrain, Compétences techniques : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, électromécaniques de la production d'eau potable et de traitements des eaux usées (Pompes, armoires électriques, vannes pilotées, systèmes de dosages et de comptage, ...) Raccordements et programmations des équipements Assurer la métrologie des équipements de mesure, d'analyse et d'autosurveillance (débit,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrépagny, 27, Eure, Normandie

Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez les équipes d'un établissement public local et accompagnez la directrice des finances sur les enjeux de la collectivité. Pro-RH recherche pour la Communauté de Communes du Vexin Normand (Territoire de 39 communes, 33 000 habitants et 140 agents) : Un DIRECTEUR ADJOINT DES FINANCES (F/H) Sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous êtes responsable du pôle comptabilité et régies. Vous assurez le management intermédiaire des 2 agents en charge de l'exécution du budget. Dans ce cadre, vous répondez aux problématiques quotidiennes liées à l'exécution budgétaire et à la comptabilité courante. Coordonnez, régulez et priorisez les tâches relevant du fonctionnement régulier ou de la gestion de l'équipe. Vos missions sont: - Contrôler les opérations comptables réalisées par le service - Suivre la gestion de la dette et réaliser les opérations de mandatement (logiciel Webdette) - Mandater et titrer les opérations des gestionnaires de crédits (M57 et M49) - Suivre les procédures de l'arrêté des comptes et de la certification comptable - Saisir les bons de commandes et suivre les engagements - Vérifier les factures[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Grades ou cadres d'emploi : Agent social Catégorie C - filière médico-sociale Type de recrutement : contractuel de droit public (1 à 6 mois) Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un pôle Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance composée de trois structures (une crèche à L'Aigle de 66 places, une crèche satellite à Saint Sulpice sur Risle de 24 places et une halte-garderie à L'Aigle de 10 places) recherche un agent social pour effectuer un remplacement. Missions : Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l'agent(e) social(e) aura pour mission : - l'accueil des enfants et de leurs parents. - de proposer des activités d'éveil visant au bien être, à l'autonomie et au développement[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bogny-sur-Meuse, 80, Ardennes, Hauts-de-France

MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET D'ANIMATION GLOBALE ARTICULÉ A LA VIE LOCALE DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE Activités principales : Applique les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes: élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixes Contribue à la réalisation des objectifs, soutien les actions définies dans le projet Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet Mobilise les ressources du territoire Etablit et met en oeuvre le plan de communication de l'équipement Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance MISSION[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

1. CONTEXTE Le Syndicat mixte du Parc naturel régional possède ou gère 6 bâtiments accueillants du public et plusieurs espaces privés à entretenir : la maison du Parc à Arvieux (siège administratif), l'Arche des Cimes à Ristolas (bureaux de la réserve naturelle et centre d'interprétation de la nature), maison du Soum à St-Véran, Moulin d'Arvieux, Espace géologique à Château-VilleVieille, local d'accueil au col de l'Izoard, atelier-entrepôt à Aiguilles (bientôt). Outre les travaux courants d'entretiens sur ces espaces, le Parc est amené à réaliser des travaux d'aménagement sur ses bâtiments ou leurs abords. Il dispose également d'un parc automobile d'une dizaine de véhicules, de plusieurs remorques, de 2 cabanes héliportables ainsi que du matériel pour mener des petits chantiers (mini-pelle, débrousailleuses, tronçonneuses, petits outillages, fraise à neige, tondeuse.). Il réalise pour le compte des communes du Parc des travaux d'entretien et de création de sentiers de randonnées en complément du travail mené par la communauté de communes du Guillestrois Queyras. 2. EMPLOI - Filière technique catégorie C - Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et 37 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un/une accompagnant/e petite enfance à temps complet (35/35ème) pour répondre aux besoins de remplacement à l'échelle de 4 établissements d'accueil du jeune enfant (2 micro-crèches, 2 petites crèches). Missions - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Répondre aux besoins physiques et psychologiques de l'enfant ; - Participer aux activités d'éveil et aux jeux qui contribuent au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Participer aux soins quotidiens des enfants : changes, siestes, repas ; - Participer à l'ensemble des tâches d'intendance de la structure ; - Travailler dans un partenariat constructif avec l'ensemble des professionnels des quatre structures. Profil recherché : - Une première expérience sur des fonctions similaires exigée - Disponibilité - Patience - Dynamisme - Aptitude à travailler en équipe

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le SAAD de Laragne-Montéglin (05300) recherche un (e) AES en CDI à Temps plein pour compléter son équipe, avec une prise de poste à compter du 11 mars 2025. Et si on parlait de l'association ? L'association « VIVRE dans son Pays » est régie par la loi du 1er Janvier 1901, association sans but lucratif. Elle a été créée le 27 février 1978. Les valeurs qui s'inscrivent au sein de cette association sont la solidarité, le respect, le droit à la dignité, la tolérance et la bientraitance. Les services et établissements de l'association : Un SAAD et un SSIAD à Laragne-Montéglin Deux EHPADs sur les communes de Ribiers et Orpierre A propos du SAAD Le service est implanté à Laragne, commune centrale des territoires d'intervention, en centre-ville. Il intervient sur les cantons de Laragne, Ribiers et Orpierre et sur la Communauté de Communes des Baronnies. Le poste Missions Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante de secteur. Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Compétences techniques et aptitudes professionnelles Savoir-faire[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Sous la direction de la responsable du réseau des médiathèques, la CCRV recherche au sein du réseau des bibliothèques du territoire, un(e) agent(e) d'accueil en médiathèque à raison de 14h heures hebdomadaires suite au départ d'un agent et à la réorganisation du service. En contact direct et permanent avec les usagers, le chargé d'accueil exerce des missions variées : accueil, gestion et entretien des collections et inscriptions. Il joue également un rôle dans l'enrichissement et la médiation des collections bibliographiques et numériques. Il peut participer ponctuellement aux animations en direction du public scolaire. De manière plus précise, ces missions concernent : Missions principales : Accueil des Publics : - Assurer les permanences de la médiathèque : accueil des usagers, renseignements, conseils, inscriptions, prêts / retours des documents, réservations, gestion des retards - Ponctuellement, assurer les permanences sur les autres médiathèques du réseau (remplacements) Missions secondaires : Gestion[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Barran, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes Val de Gers regroupe 45 communes pour 11 000 habitants, au sud d'Auch dans le Gers, emploie près de 200 personnes exerçant leurs missions sur une dizaine de sites répartis sur le territoire (siège administratif, accueils de loisirs enfance, structures petite enfance, EHPAD, zones d'activités économiques...). Elle a créé un CIAS pour le développement de ses services en faveur des personnes âgées et handicapées : service d'aide à domicile, service de portage de repas et un établissement d'hébergement pour personnes âgées et dépendantes. Le CIAS recrute un(e) auxiliaire de vie sur un emploi permanent de la fonction publique territoriale. MISSIONS : Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne -Aider à la toilette, à l'habillage, déshabillage, aux transferts et à l'élimination -Aider à la préparation et à la prise des repas, surveillance nutritionnelle en évitant la dénutrition et en veillant aux règles diététiques -Accompagner aux courses -Stimuler la personne afin de préserver son autonomie -Participer au projet de vie individualisé de la personne -Adapter son intervention en fonction de la perte d'autonomie et des habitudes de vie de[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté de Communes de l'Ouest Vosgien est mobilisée autour des enjeux des transitions, et porte une stratégie de transition énergétique. Dans ce cadre, et en lien avec l'ADEME, nous recherchons notre futur TECHNICIEN TRANSITION ENERGETIQUE (H/F). OBJECTIF DU POSTE Engager et piloter les actions du PCAET (plan climat-air-énergie territorial) définies comme prioritaire sur 2025-2028 Animation du territoire en vue de développer la sobriété et l'efficacité énergétique ACTIONS PRINCIPALES A MENER Priorités 1 : - Conseils sur les économies d'énergie et ENR (énergies renouvelables) auprès des particuliers - Suivi de la consommation énergétique et variations, - Actions à mettre en place sur le bâti de la collectivité (sobriété, efficacité énergétique et ENR) - Acculturation des élus et agents de la CCOV Priorité 2 : - Portage des projets ENR, réseau de chaleur, chaufferie biomasse, photovoltaïque en autoconsommation, mix énergétique de la CCOV & des communes. - Créer lien et réseau avec les acteurs du territoire Priorité 3 : - Conseil et animation auprès des collectivités et des entreprises sur le sujet de la sobriété et de l'efficacité énergétique en lien avec les partenaires En[...]

Ressources supplémentaires